![人材提案モデル](../img/models/t_01.jpg)
![人材提案モデル1](../img/models/s_01.jpg)
基本的な人材提案として、「ヒューマンスキル」「アプリケーションスキル」
を兼ね備えた技術スタッフを最小1名からご提案します。
![人材提案モデル](../img/models/model_1.jpg)
![人材提案モデル2](../img/models/s_02.jpg)
1.で個人をご提案したのと同様に、「ヒューマンスキル」「アプリケーションスキル」
を兼ね備えた技術スタッフを複数ご提案します。
![人材提案モデル](../img/models/model_2.jpg)
![人材提案モデル3](../img/models/s_03.jpg)
1.および2.にてご提案させていただいた「1名単位」の技術スタッフを
「リーダー」として、さらにその下に私どもの技術スタッフを配置した
最小2名からなる技術スタッフの「チーム」をご提案いたします。
![人材提案モデル](../img/models/model_3.jpg)
![人材提案モデル4](../img/models/s_04.jpg)
さらに「複数」の技術スタッフの「チーム」をご提案することにより、お客様の業務工程の
一部の「管理」を実現いたします。
各々の業務に特化したスペシャルチーム編成となり、製品のクオリティアップや
ラインナップの強化、一括管理による総合的なサポート体制が確立されます。
![人材提案モデル](../img/models/model_4.jpg)